O sucesso do compliance depende do engajamento de todos os colaboradores. Por isso, programas de treinamento contínuo são fundamentais para garantir que todos compreendam suas responsabilidades e...
A gestão de riscos no contexto de compliance consiste em identificar, avaliar e monitorar ameaças que possam afetar a integridade, a reputação e a continuidade dos negócios. Esse processo é contínuo e...
A prevenção da corrupção e do suborno é um dos pilares do compliance, principalmente após a promulgação da Lei Anticorrupção (nº 12.846/2013) no Brasil. Essa legislação responsabiliza empresas por...
Cultura e Ética Organizacional A cultura organizacional representa o conjunto de valores, crenças e práticas que regem o comportamento dos colaboradores em todos os níveis da empresa. Quando pautada...